けんぢの雑草魂

今日は、株式会社イーコミュニケーションズ代表取締役の佐藤信也氏にちゃぶだい会議出演交渉に行った。

イーコミュニケーションズはTOEICテストのインターネット受験申込システムを開発した会社。
みんなで問題を出し合い、みんなで答え合うコミュニケーションツール「Testi」も運営している。
http://testi.jp/service/top/top.php

佐藤氏は僕の学校の授業で講義をされた方。イーコミュニケーションズ代表取締役という肩書きを得るまでの道のりが、非常につらく困難な道であった方であり、「詳しくお話を聞きたい！」「ちゃぶだい会議に出て欲しい！」と思い、お話を伺いに行った。

イベントのプレゼンも終わり、佐藤氏にとって「働くとはどういうことか」と訪ねてみた。

佐藤氏にとって働くとは「やりたいことであり、生きてくためのお金を稼ぐ方法」であると言われた。そこが一致することが大事だと思うと言われ、僕も全く同じ意見だった。

しかし、佐藤氏の友人にサラリーマンでありながら、世界の壁という壁を登りまっくっているロッククライマーがいるらしい。その会社では営業成績がよいとお休みをもらえるらしく、その休みを使って壁を登りまくっているのだそうだ。

彼は、自分のやりたいこととお金を稼ぐ方法を分けている。とすると、サラリーマンとして働くことは苦痛なのではないかと思った。だったら自分の成功をブログに書いたり、本に書いたりしてスポンサーをつけた方がクライミングに集中できるのではと思った。佐藤氏も同じことを思われ、聞かれたらしい。すると彼は、

「自分の成功日記なんか書いても意味がない。そんな時間はない。」

と言ったそうだ。

彼にとってやりたいことを一番効率よくやれる方法は、サラリーマンとして働いて金を稼いで、壁を登るという方法だった。彼の「やりたいこと」は「壁を登ること」であり、「就職」ですら彼にとっては「壁を登るため」の一つの手段にしていた。

こういう形の「やっていること」と「話していること」と「考えていること」の一致方法もあると知った。直線的には結びつかないけれど、最終的には一致させている。しかしこれには自分の目的を本当に明確にし、また行動に移さなければならないと思う。
佐藤氏は自分の欲求をみんなの欲求と同調させており、本当にやりたいことは「経営」だと言いきれるという。

こういう人たちには本当に魅力がある。人を惹きつけるものがあるし、本当に人生を充実させていると感じる。

こういう人たちを増やすことがgrounding labのmissionであり、こういう人たちに、僕はなる予定。

ちなみに佐藤氏は日程があえば、ちゃぶだい会議に来てくれます。本当に笑顔の素敵な方ですが、さまざまな困難を乗り越えています。会議の日が楽しみだな～～。