伊藤忠食品 社内ベンチャーに学ぶ自己実現パターン

3月2日、伊藤忠食品 社内ベンチャーに学ぶ自己実現パターンというコラボレーションイベントを開催しました。すでに起業していたり、営業経験があったりする学生、そしてどうしたらよいか分からないがやる気がある大学一年生など合計32名が集まりました。

今回のパネラーたち

• ◇木村愼氏 （株式会社グレースコーポレーション 代表取締役社長）
• ◇石井良幸氏 （株式会社グレースコーポレーション 取締役）
• ◇米田禎氏 （伊藤忠食品株式会社 社長室副室長）

今回のテーマは「大企業における自己実現パターン」でした。大企業とベンチャーの内定をもらうと多くが大企業に入社し、3年後の3割がやめていく現代。大企業での積み重ねと人間関係を大切にすることで起業というチャンスを掴み取った男達の物語を聞くことが出来ました。

今回の主役は、グレースコーポレーション。そのアツイ想いを木村さんと石井さんが語りました。「家庭の温かいやり取りを取り戻して欲しい！」、「地域を活性化したい」、「B to B to C という流れを C to B to Bにしたい！」それぞれの人生哲学から生まれるメッセージは、とても魅力的でした。

青山大学４年　「会社の肩書きを持たず、一個人では相手にされないという現実があることがわかりました。」

慶應義塾大学１年　「パネラーとの方との距離が近く、たくさんお話が出来てよかった。」

東京大学１年　「経済的に守られている社内ベンチャーよりも、崖っぷちのベンチャーの方が資本が多くできた。僕みたいな人間でも努力すれば実現できる。」